Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Klinikprofil:

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie behandelt und begleitet Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten psychiatrischen Spektrum im stationären, tagesklinischen und ambulanten Setting.
Sie nimmt als Ausbildungsklinik mit voller Weiterbildungsermächtigung der Kategorien A stationär und A ambulant in der medizinischen Versorgung der Region eine bedeutende Stellung ein. Zugleich besteht eine enge Zusammenarbeit mit den somatischen Spitälern des Spitalverbundes.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ärztliche Leitung einer Station in Co-Leitung mit dem Leitenden Psychologen
• Behandlung von Patienten im Einzel-, Paar- und Familiensetting inkl. Kriseninterventionen
• Zusammenarbeit mit an der Behandlung beteiligten Fachpersonen und Institutionen
• Gewährleistung der psychiatrisch-psychotherapeutischen Untersuchung, Behandlung und Betreuung aller Patientinnen und Patienten im zugeteilten Bereich unter Berücksichtigung bestehender Richtlinien des Hauses
• Sicherstellen der Einhaltung von rechtlichen Bestimmungen und ethischen Vorgaben
• Einführung neuer Mitarbeiter, Führung, Weiterbildung, Supervision und Qualifikation der direkt unterstellten Assistenzärzte gemäss den Richtlinien der Klinik und den Vorgaben der FMH bzw. FSP
• Leitung und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen, Rapporten und Supervisionen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über einen schweizerisch anerkannten Facharzttitel für Psychiatrie und Psychotherapie oder befinden sich in fortgeschrittener Ausbildung für FA Psychiatrie und Psychotherapie
• Mehrjährige Berufserfahrung und Motivation für psychiatrisch/ psychotherapeutisches Arbeiten
• Innovative, kommunikative und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Ihre Führungsarbeit berücksichtigt auch betriebswirtschaftliche Aspekte - Sie sind in der Lage, daraus abgeleitete Konsequenzen einzuleiten und umzusetzen
• Ausgeprägte Patienten und Teamorientierung, sowie Sozialkompetenz

Das Angebot:

• Eine sehr kollegiale und entspannte Atmosphäre im interdisziplinären Team
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Wertschätzung, Transparenz, gut entwickelte Fehler- und Feedback-Kultur
• Marktgerechtes Gehalt mit attraktiven Sozialleistungen
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
• Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
• Täglich frische und abwechslungsreiche Menus im Personalrestaurant

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