Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikprofil:

Die Klinik ist eine Einrichtung für die medizinische Rehabilitation. Sie verfügt über die Fachklinik für Neurologie, Pneumologie und Psychosomatik. Außerdem bietet die Klinik eine interdisziplinäre Post-Covid-Rehabilitation zur Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Langzeitfolgen von Covid-19 an. Die Einrichtung im Oberbergischen Land verfügt über 226 Betten und beschäftigt rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Abteilung:

In der Fachklinik für Neurologie werden Personen mit nahezu allen neurologischen Erkrankungen behandelt. Patienten können im Rahmen eines medizinischen Heilverfahrens sowie der neurologischen Rehabilitation der Phase B, Phase C und Phase D aufgenommen werden. Zudem besteht eine Spezialisierung auf die Behandlung von Personen nach stereotaktischen Eingriffen zur Tiefen Hirnstimulation. Weitere Kompetenzen liegen in der speziellen Schmerztherapie sowie in der Begutachtung der Fahrtauglichkeit. 

In einem fachübergreifenden Therapiekonzept können zusammen mit der Fachklinik für Pneumologie auch neuromuskuläre Erkrankungen behandelt werden. Besondere Erfahrungen und Kenntnisse bestehen bei der Betreuung von Wachkoma-Patienten, die in der Abteilung für neurologische Frührehabilitation behandelt werden.

 Ihr Aufgabengebiet: 

• Ärztliche Patientenversorgung inkl. Visiten, Supervision der Assistenzärzte
• Mitwirkung bei der ärztlichen Fortbildung der Assistenzärzte sowie Therapie und Pflege
• Kommunikation zu den verschiedenen relevanten Berufsgruppen
• Nebenaufgaben (z. B. Notfalltraining, MPG, Vorträge für Patienten und Mitarbeiter, Berufliche Reha (Sozialmedizin), Elektrophysiologie, Arbeitssicherheit)
• Konsiliartätigkeit
• Notfallversorgung
• Rufbereitschaft / Hintergrunddienst
• Gutachterliche Tätigkeit
• Supervision Arzthelferinnen
• Administrative Aufgaben
• Überwachung der Gabe von BTM gemäß Empfehlung der Apothekerkammer
• Kenntnisse und Anwendung des QMH

Ihr Profil: 

• Facharzt-Anerkennung Neurologie oder Nervenheilkunde

• Führungskompetenzen
• Sozialmedizinische Erfahrung und Interesse
• Rehabilitationsmedizinische Erfahrung und Interesse
• Soziale Kompetenzen
• Mitarbeit in Fortbildung
• Kenntnisse und Anwendungen des Ärztlichen Qualitätsmanagement
• Verpflichtung zur kontinuierlichen Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse

Das Angebot:

• Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenen Team
• Umfassende in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung nach dem Gehaltsrahmen des Unternehmes inkl. einer Gratifikation (13. Monatsgehalt) sowie Urlaubsgeld
• Kostenlose Nutzung des Fitnessraums, des Schwimmbads und der Sporthalle
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeitervorteile z.B. Vergünstigungen in verschiedenen Onlineshops
• Betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberseitiger Förderung
• Kinderbetreuungszuschuss

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