Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikprofil:

Die Klinik ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 125 Betten. Die Fachkliniken für Orthopädie, Anästhesie, Neurologische Frührehabilitation Phase B und Geriatrie versorgen Patienten aus der näheren und weiteren Umgebung des Krankenhauses. In der Fachklinik für Orthopädie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, arthroskopische Operationen, Sporttraumatologie, konservative und operative Behandlung von Wirbelsäulenerkrankungen, Rheumatologie, Unfallchirurgie, Hand- und Fußchirurgie sowie Kinderorthopädie werden mehr als 4.000 operative Eingriffe im Jahr durchgeführt. 

Ihre Aufgaben: 

• Stationäre Patientenbetreuung im gesamten Spektrum der neurologischen Geriatrie
• Supervision und Unterstützung bei der Weiterentwicklung medizinischer Klinikstandards und -strukturen
• Erstellung von Anamneseberichten, Aufnahmebefunden und Abschlussberichte
• Durchführung ärztlicher Untersuchungen beim Patienten
• Anfertigen von An- und Verordnungen für Diagnostik, Therapiemaßnahmen, medikamentöse Behandlung
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil: 

• Sie sind Facharzt (w/m/d) für Neurologie
• Sie verfügen über Fachsprachenkenntnisse und gute kommunikative Fähigkeiten (mindestens Sprachniveau B2)
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Sie sind bereit zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Sie zeigen Engagement, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Belastbarkeit
• Sie sind entscheidungsfreudig
• Nachweis der Aktualität eines besuchten Strahlenschutzkurses

Das Angebot:

• Eine Oberarztposition in einem angenehmen Arbeitsklima mit engagierten und erfahrenen Kollegen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem naturnahen Arbeitsplatz nahe der Städte Leipzig, Wittenberg und Dessau
• Die Chance, den Fachbereich Geriatrie im neurologischen Setting mitzugestalten und auszubauen
• Klare Verantwortlichkeitsstrukturen
• Regelmäßiger, kollegialer Austausch zwischen dem Akut- und dem Rehabereich
• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
• Geförderte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diverse Benefits, z.B. die Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Teilnahme am Betriebssport, u. v. m.

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