Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Neonatologie

Stellennr.: 5839 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie
Hierarchie: Oberärzte
Region: Schweiz
Stellenangebot vom: 13.12.2024

Klinikprofil:

Die Spital gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton. Es ist nahbar, zugänglich und transparent. Man legt grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Es bietet fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bietet das Haus vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Die Abteilung:

Die Neonatologie KSA ist eine Level III Neonatologie der höchsten Versorgungsstufe mit 29 Patientenplätze (7 IPS, 7 IMC, 15 Special Care) für Neu- u. Frühgeborene mit medizinischen Problemen aller Art inkl. chirurgischer Patienten.

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen die neu- und frühgeborenen Kinder sowie deren Eltern auf der Neonatologie, der Wochenbettabteilung und auf der Pränatalstation und führen zudem Neugeborenentransporte durch.
  • Sie nehmen aktiv am internen Weiterbildungsprogramm teil.
  • Sie erhalten gemäss Ihrem Ausbildungsstand, Ihrer Position und Erfahrung angemessenen Support.
  • Sie können Ihre Kenntnisse aufgrund des breiten Spektrums der Neonatologie am KSA in den verschiedenen Gebieten vertiefen.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über den Schwerpunkttitel Neonatologie oder stehen kurz vor Abschluss.
  • Sie legen Wert auf eine kollegiale, professionelle und zukunftsorientierte Zusammenarbeit.

Das Angebot:

  • Die Lohneinstufung erfolgt durch eine analytische Arbeitsplatzbewertung. Für die individuelle Lohneinstufung sind Berufserfahrung, Ausbildung und Funktion relevant. Die jährliche Leistungsbeurteilung fliesst in die individuelle Lohnentwicklung ein.
  • Das Unternehmen bietet für zahlreiche Berufssparten eine Vielzahl von Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten an, insbesondere im Bereich der Pflege, den medizinisch-technischen und therapeutischen Berufe und in der ärztlichen Fortbildung.

  • Neben dem vergünstigten Verpflegungsangebot in den Personalrestaurants profitieren Mitarbeitende von zahlreichen vergünstigten Angeboten z. b. Apotheke im Spital, Coiffeur (inhouse) etc.

 


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