Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Pneumologie

Klinikprofil:

25 Fachkliniken und Institute und 2 Belegabteilungen - medizinisch hochspezialisiert - decken das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung ab (1 065 Planbetten). Es werden pro Jahr 50 000 stationäre und über 150 000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum liegt in einer landschaftlich sehr schönen Region mit einem hohen Kultur- und Freizeitwert, einer intakten Infrastruktur und einem ausgezeichneten Bildungssystem. 

Die Abteilung:

• Im interdisziplinären Lungenzentrum (Pneumologie + Thoraxchirurgie) werden alle gängigen interventionellen endoskopischen Verfahren durchgeführt: EBUS, BSK flexibel und starr, LVR mit Ventilen, Stent – Implantation, BAL, Argon Beamer
• Die Abteilung hat 58 Betten, hiervon sind 8 Betten von der interdisziplinäre ICU und IMC Station
• Sie betreibet eine große pneumologische Ambulanz mit ca. 5000 Patienten pro Jahr
• Tumorerkrankungen der Lunge und interstitielle Lungenerkrankungen werden im MDD Board besprochen
• Die Klinik besitzt sowohl die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin als auch Pneumologie und bietet ein breites Spektrum an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten

 Ihr Profil:

• Sie besitzen die Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Innere Medizin/ Pneumologie und idealer Weise auch die Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin und beherrschen die modernen endoskopischen Techniken
• Sie zeigen Begeisterung und Engagement für das Fach und die Klinik
• Sie sind eine integre sowie leistungsorientierte Persönlichkeit, die über eine langjährige klinische Erfahrung verfügt
• Sie haben Freude an der Ausbildung unserer jungen Kolleginnen und Kollegen und möchten bei der strukturierten und praktischen Ausbildung unterstützen

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der interventionellen Kardiologie
• Teilnahme am 24-Stunden Hintergrunddienst und Mitbetreuung kardiologischer Patienten auf Station
• Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung der Assistenzärzte

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential in einem innovativen Umfeld
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen und DRG-Fachkräfte
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte / VKA, sowie die Mitarbeiterbeteiligung nach dem Landeskrankenhausgesetz Baden-Württemberg
• Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen
• Kostenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahre
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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