Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Geriatrie

Klinikprofil:

25 Fachkliniken und Institute und 2 Belegabteilungen - medizinisch hochspezialisiert - decken das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung ab (1 065 Planbetten). Es werden pro Jahr 50 000 stationäre und über 150 000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum liegt in einer landschaftlich sehr schönen Region mit einem hohen Kultur- und Freizeitwert, einer intakten Infrastruktur und einem ausgezeichneten Bildungssystem.

Die Abteilung: 

Die Klinik für Innere Medizin IV (Allgemeine Innere Medizin und Altersmedizin) umfasst 60 Betten und betreut jährlich etwa 3000 Patienten ambulant und stationär. Eine umfassende Funktionsdiagnostik, eine moderne Endoskopie (mit ERCP), alle gängigen Ultraschallverfahren, auch Kontrastmitteleinsatz, Echokardiographie und TEE sind für uns selbstverständlich. Zudem bietet die Klinik ein hohes Ausmaß an Patientenorientierung, Interdisziplinarität und eine ganzheitliche Betreuung in persönlichem Umfeld mit flachen Hierarchien. Spezialisierte altersmedizinische Zusatzangebote sowie der Ausbau der Notaufnahme und ein hervorragendes Arbeitsklima gewährleisten eigenen Gestaltungsspielraum.

 Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt für Innere Medizin gern mit Schwerpunktbezeichnung
• Sie übernehmen Verantwortung für eine Station, ggf. auch für die Notaufnahme und leiten unsere Ärzte in Weiterbildung an
• Sie nehmen am OA-Hintergrunddienst teil und sind versiert in der Notfallendoskopie sowie in den gängigen Ultraschallverfahren
• Sie sind kommunikationsstark und pflegen den empathischen Umgang mit den Patienten und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Umfeld
• Sie sind teamfähig, engagiert und motiviert
• Sie sind betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln gegenüber aufgeschlossen und besitzen profunde Kenntnisse im DRG-System

Das Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotenzial in einem innovativen Umfeld
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte / VKA
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Kostenbeteiligung
• Entlastung von administrativen Tätigkeiten z.B. durch DRG-Fachkräfte
• Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie sowie Geriatrie
• Ein interessantes und vielschichtiges Arbeitsgebiet und ein patienten- und teamorientiertes Arbeitsklima
• Eine moderne Organisationsstruktur (Personalschlüssel 1/6/7) sowie eine ausgezeichnete apparative Ausstattung
• Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahre
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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