Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellennr.: 4191 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hierarchie: Oberärzte
Region: Hessen
Stellenangebot vom: 02.12.2022

Klinikprofil:

In Trägerschaft mit insgesamt fünf Krankenhausstandorten in Hessen befindet sich das Krankenhaus in zentrumsnaher Lage. Es verfügt über die Fachabteilungen Innere Medizin mit anerkanntem Schwerpunkt Gastroenterologie sowie Diabetologie, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin, Wirbelsäulenchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Radiologie und Anästhesie sowie Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie.
Nach umfangreichen Baumaßnahmen steht den Patienten faktisch ein in weiten Teilen neu errichtetes Krankenhaus mit 320 Betten zur Verfügung.

Die Abteilung:

In der Frauenklinik werden jährlich etwa 1.400 operative Eingriffe mit einem hohen Anteil ambulanter Operationen durchgeführt. Hierbei wird das operative Spektrum des Fachgebiets umfassend abgedeckt.

Schwerpunkte liegen im Bereich der onkologischen  Mammachirurgie einschließlich autologer Rekonstruktionen und der SN-Biopsie, der MIC-Verfahren einschließlich der totalen laparoskopischen Hysterektomie und dem gesamten Spektrum der Senkungs- und Inkontinenzoperationen. Hierfür steht ein moderner urodynamischer Messplatz zur Verfügung. Die Frauenklinik nimmt am Disease Management Programm (DMP) Brustkrebs Hessen und am Mammografiescreenig-Programm teil und richtet die hausinterne Tumorkonferenz aus. Jährlich ca. 800 Geburten in einem neuen Kreissaal. Die Schwangeren-ambulanz schließt eine sonografische Sprechstunde mit Ersttrimesterscreening, AC und  Dopplersonografie ein, es steht ein GE Voluson S8 inklusive 3D/4D-Option zur Verfügung.

Ihr Profil:

  • Facharzt mit klinischer Erfahrung im gesamten Spektrum der modernen Gynäkologie und Geburtshilfe
  • spezielle Qualifikation (z.B. Urogynäkologie), Erfahrungen mit minimal-invasiven Eingriffen und der Nachweis einer DEGUM-Stufe wären vorteilhaft
  • pragmatisch, lösungsorientierte, patientenbezogene Arbeitsweise
  • gute Kommunikationsfähigkeit, tadelloses Auftreten sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten und zur Integration ins Ärzteteam

Das Angebot: 

  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
  • ein kollegiales wertschätzendes Arbeitsklima
  • Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit hoher Eigenverantwortung
  • Teilnahmemöglichkeit an der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • leistungsgerechte Vergütung inkl. Poolbeteiligung
  • gute betriebliche Zusatzversorgung
  • Betriebskindergarten

 


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