Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie

Klinikprofil:

Das Haus ist Teil eines Verbundes von 4 Kliniken. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen insgesamt 655 Planbetten zur Verfügung. In den Hauptfachabteilungen und den Belegabteilungen sind rund 2.500 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen. 

Die Abteilung:

Jährlich erblicken hier über 1200 Kinder das Licht der Welt. Das Ziel ist es, sowohl in der Frauenheilkunde als auch in der Geburtshilfe modernste medizinische Behandlung und kompetente pflegerische Betreuung mit menschlicher Zuwendung, Geduld und Freundlichkeit zu verbinden, um den kranken Frauen und werdenden Müttern optimal helfen zu können.
Neben der Geburtshilfe bittet die Abteilung ein breites Spektrum von konservativen wie auch operativen Therapiemethoden. Es werden alle klassischen gynäkologischen Operationen durchgeführt. Außerdem werden weitgehende endoskopische Eingriffe, wie LASH, TLH, Myomenukleation, Lymphonodektomie, Beckenboden- und Inkontinenzoperationen (Pektopexie, uni- und bilaterale Sacropexie, Kolposuspension nach Burch, TOT, TVT) durchgeführt. In Planung ist ein Myom- und Beckenbodenzentrum.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre Weiterbildung in der Frauenheilkunde abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung in verantwortlicher Position sammeln
• Sie wollen Ihre operativen Kenntnisse vertiefen und sich ggf. weiter spezialisieren
• Sie legen Wert auf ein fachlich anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet und es reizt Sie, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie teamorientiertes Arbeiten sehen Sie als Selbstverständlichkeit an

Das Angebot:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine dynamische, moderne und expandierende Klinik
• Regelmäßige qualifizierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit Schwerpunkte weiter zu entwickeln und eigene Ideen bei flachen Hierarchien einzubringen
• Flexible familienfreundliche Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich
• Eine attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim.

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