Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Klinikprofil:

Das Klinikum ist ein 1000-Betten-Akutkrankenhaus der Maximalversorgung für 150.000 Einwohner und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 26 Fachabteilungen, Instituten und 23 zertifizierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Über 17.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 950.000 Patienten.

Die Abteilung:

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie hat 95 Planbetten, 35 tagesklinische Plätze und betreut jährlich ca. 2.500 Patienten. In der Institutsambulanz werden darüber hinaus ca. 1.000 Patienten ambulant versorgt. Zudem betreibt die Abteilung eine seperate Tagesklinik mit 25 Plätzen.

Ihr Profil:

• Facharzt w/m/d für Psychiatrie und Psychotherapie
• Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten

Ihre Aufgabe:

• Teilnahme an und Durchführung von Visiten und Stationsbesprechungen
• Leitung der entsprechenden Bereiche in Absprache
• Durchführung fachspezifischer therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen
• Entwicklung und Entfaltung einer hohen Beratungskompetenz- präventiv und therapiebegleitend
• Complianceförderung und Aufklärung der Patienten und deren Angehörigen
• Einarbeitung, fachliche Führung und Supervision der Ärzt:innen in Weiterbildung
• Teilnahme am Hintergrunddienstsystem der Klinik

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung nach dem eigenen Klinik-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklungschancen: Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).
• Vielfalt: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
• Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
• Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie: Mitarbeiterrabatte z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. 
• Kinderbetreuung im am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
• Gesundheitsangebote: Vergünstigte Fitness- und Gesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. 
• Eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.

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