Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Klinikprofil:

Das Krankenhaus ist ein modern ausgestattetes Klinikum der Schwerpunktversorgung. Gesellschafter des Klinikums ist der Landkreis. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verfügt es an 2 Standorten über 634 Betten und 74 tagesklinische Plätze. Etwa 1500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sorgen für eine patientenorientierte Medizin und Pflege auf einem hohen professionellen Niveau. Es werden jährlich ca. 25.000 stationäre und ca. 36.000 ambulante Patienten versorgt.

Die Abteilung:

Die Klinik ist mit jährlich ca. 1000 Entbindungen geburtshilflicher und perinatologischer Schwerpunkt Onkologie.

Das Spektrum der Klinik umfasst die vollständige Versorgung der geburtshilflichen und gynäkologischen Patientinnen. Einer der Schwerpunkte der Klinik liegt im Bereich der großen gynäkoonkologischen Chirurgie (Radikaloperationen, pelvine und aortocavale Lymphonodektomien, Deperitonealisierungen, große interdisziplinäre Multivisceralchirgugie incl. Exenterationen). Des Weiteren die Chirurgie von Senkungs- und Inkontinenzerscheinungen (TVT, TOT, Kolposuspensionen, Amreich-Richter, Sakropexien), minimal-invasive Verfahren (LAVH, TLH, LASH).
Diagnostische Möglichkeiten wie Pränataldiagnostik, Doppler-Sonographie (High-End-Gerät) und ein urodynamischer Messplatz sind vorhanden.

Im Bereich der Geburtshilfe wird ein hoher Anteil von Risikoschwangeren betreut. Es stehen 3 modern ausgestattete Kreißsäle zur Verfügung, die Möglichkeit der Wassergeburt ist gegeben. In
Zusammenarbeit mit der Kinderklinik werden Schwangere ab der 30 SSW. betreut.

Ihr Profil:

Sie sind ein/e sowohl menschlich als auch fachlich qualifizierte/r Fachärztin/-arzt für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe mit mehrjähriger klinischer Tätigkeit, Erfahrung in der Geburtshilfe und beherrschen alle Standard-Operationen des Fachgebiets. Sie haben Freude an selbständiger Arbeit und die Bereitschaft, Innovationen einzubringen und an der Weiterentwicklung der Klinik mitzuwirken. Zur Erweiterung des Leistungsspektrums sind gute Kenntnisse in der Urogynäkologie erwünscht, aber nicht Bedingung.

Das Angebot:

• Einen vielseitigen, interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie die kontinuierliche Weiterbildung in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre

• Eine der Position entsprechende Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung

• Die Übernahme von Weiterbildungs- und Literaturkosten, sowie Kongressteilnahme

• Zahlreiche Fortbildungen in den Kliniken des Hauses

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