Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) für die Tagesklinik der Allgemeinen Psychiatrie und Psychotherapie 

Klinikprofil:

Das Klinikum, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist eine fortschrittliche, offen kommunizierende Facheinrichtung für die psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung und Betreuung psychisch kranker Menschen. Im psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen  jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. 

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung und Führung von Ärzt*innen in Weiterbildung, Psycholog*innen in psychotherapeutischer Ausbildung und des Behandlungsteams der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie
• Führung eines multiprofessionelles Behandlungsteams
• Fachärztliche Betreuung der Patient*innen
• Unterstützung des Chefarztes in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik
• Mitversorgung des Psychiatrischen Wohn- und Betreuungsverbund über die Psychiatrische Institutsambulanz
• Übernahme der wöchentlichen Visite

Ihr Profil:

• Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder weit fortgeschrittene psychiatrische Facharztweiterbildung
• Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
• Einsatzbereitschaft, kooperativer und teamorientierter Führungsstil
• Hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion

Das Angebot:

• Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (in Anlehnung an den TV-Ärzte für Universitätskliniken)
• Mobilität, gesichert durch Job-Rad und Job-Ticket
• Gesundheitsförderung durch Kurse des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Betriebssportgruppen oder klinikeigenen Fitnessraums
• Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen aber auch externen Fortbildungsangeboten
• Verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch "Corporate-Benefits"
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, durch klinikeigene KiTa und viele verschieden Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und engagierten Team
• Flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

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