Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) für das Interdisziplinäre Zentrum für Notfallmedizin 

Klinikprofil:

Das Klinikum ist ein 1000-Betten-Akutkrankenhaus der Maximalversorgung für 150.000 Einwohner und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 26 Fachabteilungen, Instituten und 23 zertifizierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Über 17.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 950.000 Patienten.

Die Abteilung:

Das Interdisziplinäre Zentrum für Notfallmedizin versorgt 40.000 Notfallpatienten jährlich. Die moderne Ausstattung besteht aus einer zentralen Versorgungsstation mit 24 Monitorbettplätzen, einer Aufnahmestation mit 6 Betten und modern eigerichteten Untersuchungszimmer, einem am Schockraum anliegenden  CT und 2 modern eingerichteten Schockräumen. Für das Ärzte-Team werden 10 PC-Arbeitsplätze vorgehalten.

Ihr Profil:

• Approbation und Facharztanerkennung für Traumatologie / Unfallchirurgie
• Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Erfahrung in der akutklinischen Patientenbehandlung und der Notfallmedizin
• Gute Kenntnisse der notwendigen bildgebenden Verfahren für die Erstversorgung von Patienten
• Einsatzfreude, Flexibilität und soziale Kompetenz
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist

Ihre Aufgabe:

• Einleitung oder/und Überwachung der medizinischen Erstversorgung mit Stellung der Erst-Diagnostik ambulanter und stationärer Notfallpatienten
• Ausbau der Strukturen „Aufnahmestation“
• Pflege und ggf. Optimierung der Schnittstellen zu niedergelassenen Ärzten, Notärzten und Rettungsdiensten
• Weiterentwicklung und Organisation von Abläufen in der Patientenversorgung und -aquise
• Teilnahme am Rettungsdienst – auf Wunsch möglich
• Umsetzung der Anforderungen laut GBA-Beschluss (umfassende Notfallversorgung – Stufe 3)

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung nach dem eigenen Klinik-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklungschancen: Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).
• Vielfalt: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
• Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
• Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie: Mitarbeiterrabatte z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. 
• Kinderbetreuung im am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
• Gesundheitsangebote: Vergünstigte Fitness- und Gesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. 
• Eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.

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