Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin

Klinikprofil:

Die Klinik ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz) mit insgesamt 667 Planbetten verteilt auf 19 Kliniken und eine Belegabteilung an drei Betriebsstätten.

Die Abteilung:

Die Klinik ist verantwortlich für die anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung an allen drei Standorten. Jährlich werden über 15.000 Anästhesieleistungen erbracht, auf den drei Intensivstationen werden in 21 Betten pro Jahr 2.300 Patienten versorgt. Ein NEF Standort ist eingerichtet, des Weiteren sind der Klinik eine Schmerztagesklinik und im MVZ ein KV-Anästhesie-Sitz mit Schmerztherapie zugeordnet.

Ihr Profil:

• Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensiv und Notfallmedizin
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• DEGUM Ausbildung in Ultraschalltechniken in Anästhesie und Intensivmedizin gerne erwünscht
• Fähigkeit zum eigenständigen und interdisziplinären Arbeiten
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Kollegen, Patienten deren Angehörigen
• stetige Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (w/m/d)
• Teilnahme am Rufbereitschafts- und Notarztdienst der Klinik
• Flexibilität und Bereitschaft zur Tätigkeit an allen 3 Betriebsstätten (15.000 Anästhesieleistungen/p.a.) zur Sicherstellung der oberärztlichen Versorgung der 3 Intensivstationen sowie aller OP Bereiche inklusive Gynäkologie/Geburtshilfe, Thoraxchirurgie, Kinderanästhesie, interventionelle Radiologie und Kardiologie (z.B. Mitraclips)

Ihr Aufgabenbereich:

• Patientenversorgung in allen Teilbereichen der Klinik auf hohem fachlichem Niveau
• Sicherstellung einer effektiven Steuerung der Arbeitsabläufe im Bereich der Prämedikationsambulanz
• fachliche Begleitung und Mentor für nachgeordnete Ärzte und Studenten
• Teilnahme an den Hintergrunddiensten der Klinik
• aktive Mitwirkung und Gestaltung von Unterrichten, BLS, Mega-Code-Training

Das Angebot:

• eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen in flacher Hierarchie geführten Team (Stellenplan 1-13 -30)
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm des Klinikums zur persönlichen Weiterentwicklung
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad
• Betriebskantine mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
• Mitgestaltung bei Veränderungsprozessen und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vergütung nach Tarif AVR/VKA (Tabelle) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Poolbeteiligung
• Angebot zur Unterstützung bei der Wohnungssuche (Relocation Management)
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (betriebseigene Kindertagesstätte sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• Attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörigen bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken
• Job-Ticket für Bus und Bahn

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