Stellenangebot: Leiternder Oberarzt / Chefarztstellvertreter (m/w/d) für Dermatologie  

Klinikprofil:

Das Zentralklinikum ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Das Klinikum gehört zu einem der führenden privaten Klinikträger mit Akut- und drei Rehakliniken sowie einer Vielzahl an MVZs. Über 10 000 Mitarbeiter betreuen jährlich rund 1,5 Million Patienten.

Die Abteilung:

Die Klinik für Dermatologie bietet eine große Palette der Behandlung von Haut- und Geschlechtskrankheiten sowie allergischen Erkrankungen. Die Versorgung der Patienten aus dem ausgedehnten Einzugsbereich in Südthüringen erfolgt aktuell mit einer 16-Betten-Klinik bei steigenden Patientenzahlen. Sie arbeitet auf konservativem und operativem Gebiet sowie mit implementierter Dermatohistologie. Der starke interdisziplinäre Verbund der Fachgebiete in dem gemeinnützigen Hause mit einer strukturellen Verzahnung von ambulanter und stationärer Patientenversorgung bietet ein ideales Umfeld. Das Behandlungsspektrum umfasst  alle Bereiche einer Hautklinik der Schwerpunktversorgung, z.B. Ekzemerkrankungen, Psoriasis, dermatologische Infektiologie, Allergologie, Autoimmunerkrankungen, chronische Wunden und Tumorchirurgie.

Ihre Aufgabe:

• Betreuung konservativer, operativer stationärer und ambulanter Patienten
• Planung und Durchführung stationärer Diagnostik und Therapie
• Ambulante Patientenversorgung einschließlich ambulanter Operationen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses

Ihr Profil:

• Facharzt (w/m/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten
• Teamplayer mit patientenorientierter Arbeitsweise
• Idealerweise vorhandene Zusatzbezeichnung, z.B. Allergologie

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Aktiv gelebte Fort- und Weiterbildung unter Gehaltsfortzahlung und Übernahme der Kurs,- Reise- und Übernachtungskosten
• Spezialisierte Weiterbildung für Führungskräfte
• Gesundheitsnetzwerk zum fachlichen Austausch
• Gemeinnütziger Auftraggeber, der durch den Focus zum 6. Mal in Folge mit dem Siegel „Top Nationaler Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde
• Ein sehr herzliches, besonders wertschätzendes Team, in einem sehr kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Wege mit guter Erreichbarkeit
• Familienfreundlicher Arbeitgeber, z.B.  Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten, Wertkonten (z.B. für Sabbatical)
• Gute Mitarbeiterkantine mit sehr breiter und hochwertiger Auswahl
• Jobrad (e-Bike)
• Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
• Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Reisen, Freizeit, Mode
  Rabattierter Gesundheits- und Fitnesssport im Haus
• Vielfältige Firmenevents
• Landschaftlich reizvolle Umgebung mit hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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