Stellenangebot: Leitender Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Stellennr.: 4994 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Chirurgie, Gefäßchirurgie
Hierarchie: Leitende Oberärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 29.01.2023

Klinikprofil:

25 Fachkliniken und Institute und 2 Belegabteilungen - medizinisch hochspezialisiert - decken das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung ab (1 065 Planbetten). Es werden pro Jahr 48 000 stationäre und über 100 000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum liegt in einer landschaftlich sehr schönen Region mit einem hohen Kultur- und Freizeitwert, einer intakten Infrastruktur und einem ausgezeichneten Bildungssystem. 2013 entsteht mit dem Neubau das modernste Großklinikum der Region.

Die Abteilung:

  • eine moderne Gefäßchirurgische Klinik mit guter und zukunftsorientierter Stellenbesetzung (1 CA, 5 OA, 5 AA, 3 GA)
  • eine hervorragende interdisziplinäre Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des großen Klinikums
  • hochmoderne Operationssäle mit einem Hybrid-OP (Siemens, Artis Zeego)
  • die Abteilung betreut alle Bereich der peripheren Gefäßmedizin (auch konservative und interventionelle Therapien, Diabetes-Fußzentrum, Wundzentrum)

Ihr Profil:

  • Sie sind eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die über eine mehrjährige klinische Erfahrung als Oberarzt verfügt
  • Sie bringen zudem viel Begeisterung für unser Fachgebiet mit und besitzen die Anerkennung als Facharzt Gefäßchirurgie sowie eine weitere Qualifikation im Bereich der endovaskulären Chirurgie
  • Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer jungen Kollegen
  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Klinikorganisation und Betriebswirtschaft
  • Diese Vakanz beinhaltet auch die Chefarztvertretung

Das Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit umfassendem Gestaltungspotential an einem innovativen Arbeitsplatz mit einer ausgezeichneten apparativen Ausstattung
  • Geregelte flexible Arbeitszeiten
  • Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Stationsassistenzen/DRG-Fachkräfte
  • Betriebskindertagesstätte mit Kinderbetreuung von 0 bis 6 Jahre
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Teilnahme an regelmäßigen internen Fortbildungen
  • Kostenbeteiligung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Möglichkeit zu Hospitationen

 


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