Stellenangebot: Leitender Oberarzt (m/w/d) für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde 

Stellennr.: 5092 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO)
Hierarchie: Leitende Oberärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 14.09.2020

Klinikprofil:

25 Fachkliniken und Institute und 2 Belegabteilungen - medizinisch hochspezialisiert - decken das gesamte Leistungsspektrum der Zentralversorgung ab (1 065 Planbetten). Es werden pro Jahr 48 000 stationäre und über     140 000 ambulante Patienten versorgt. Das Klinikum liegt in einer landschaftlich sehr schönen Region mit einem hohen Kultur- und Freizeitwert, einer intakten Infrastruktur und einem ausgezeichneten Bildungssystem. 2013 entsteht mit dem Neubau das modernste Großklinikum der Region.

Die Abteilung: 

Die Klinik für Hals-, Nasen und Ohrenheilkunde verfügt über 22 Betten im Erwachsenenbereich sowie zusätzliche Kontingente im interdisziplinären Jugend- und Kinderzentrum und Intensivbereich. Sie behandelt derzeit 1 700 Fälle/ Jahr stationär mit stetig wachsender Tendenz. Durch einen der HNO-Klinik zugehörigen MVZ-Bereich kann auch die hochspezialisierte ambulante Behandlung sichergestellt werden.
Das Leistungsspektrum umfasst das gesamte Spektrum der klinischen, operativen und rekonstruktiven Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, mit Schwerpunkt auf der operativen Onkologie und der Traumatologie.

Ihr Profil:

  • Sie sind eine menschlich und fachlich hochqualifizierte Persönlichkeit, die über eine mehrjährige klinische Erfahrung als Oberarzt verfügt
  • Sie bringen zudem viel Begeisterung für das Fachgebiet mit, besitzen die Anerkennung als Facharzt sowie eine breite chirurgische Ausbildung
  • Sie sind kompetent in der Führung von Mitarbeitern und übernehmen gerne Verantwortung – auch im Bereich der Weiterbildung unserer jungen Kollegen
  • Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Klinikorganisation und Betriebswirtschaft
  • Diese Vakanz beinhaltet auch die Chefarztvertretung

Das Angebot:

Die Vergütung entspricht dieser verantwortungsvollen Aufgabe und wird in einem Vertrag mit erfolgsorientierten Inhalten ausgestaltet. 

 

 

 

 


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