Stellenangebot: Leitender Oberarzt (m/w/d) Anästhesie  

Klinikprofil:

Das Krankenhaus ist Teil eines Klinikverbundes. Für die Behandlung akutstationärer Patienten stehen 778 Planbetten zur Verfügung. In den Hauptabteilungen und den Belegabteilungen mit insgesamt 19 Fachdisziplinen sind über 2400 Mitarbeiter tätig, um jährlich 40.000 akutstationäre Patienten zu versorgen. Hinzu kommen mehrere tausend ambulante Operationen.

Das Haus selbst ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 165 Planbetten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, interdisziplinäre Intensivmedizin und den Belegbetten Urologie und Neurochirurgie. Der Klinik ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege mit 54 Plätzen und Krankenpflegehilfe mit 18 Plätzen angeschlossen.

Die Abteilung: 

Die anästhesiologische Abteilung führt im Zentral-OP mit drei Operationssälen und mehreren dezentralen Arbeitsplätzen jährlich etwa 3500 Narkosen mit einem hohen Anteil an Regionalanästhesien bei Patienten aller Alters- und Risikoklassen durch. Außerdem betreut die Anästhesie den Aufwachraum, die interdisziplinäre Intensivstation mit acht Betten gemeinsam mit der jeweiligen Fachabteilung und betreibt eine Prämedikationsambulanz. Zu den weiteren Aufgaben gehören die interdisziplinäre Versorgung des Schockraums, die anästhesiologische Betreuung kritischer Patienten im Herzkatheter und die konsiliarische Behandlung von Schmerzpatienten.

Ihre Aufgaben:

• Vollumfängliche Vertretung des Chefarztes bei Abwesenheit
• Unterstützung des ärztlichen Teams in der Anästhesie in allen Bereichen sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Optionale Teilnahme am Notarztdienst an Werktagen im Tagdienst

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Facharztausbildung sowie umfangreiche klinische Erfahrung
• Idealerweise die Zusatzbezeichnung Notfall- und/oder Intensivmedizin 
• Eine teamfähige und motivierte Persönlichkeit

Das Angebot: 

• Eine Tätigkeit in familiärer Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen, motivierten Team in einer der bekanntesten Kleinstädte Deutschlands
• Eine Attraktive Vergütung in einem auf Sie zugeschnittenen Paket an Leistungen
• Geregelte Arbeitszeiten ohne die Notwendigkeit vieler Überstunden
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung bei externen Weiterbildungen und Qualifizierungen.
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, regionalen Vergünstigungen und Aktionen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

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