Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Klinikprofil:

Die Klinik mit 15 Fachabteilungen und Zentren besitzt über 250 Betten und behandelt jährlich etwa 10.700 Patienten stationär und etwa 24.500 ambulant. 

Die Abteilung:

In der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe wurden im Jahr 2018 ca. 1.500 stationäre Patienten behandelt und 400 Geburten durchgeführt. Es werden sämtliche minimal-invasive, vaginale, und abdominale Operationen, einschließlich der Gynäkologie-Onkologie, durchgeführt. Dabei ist der wichtigste Schwerpunkt die minimalinvasiven Eingriffe. In der Urogynäkologie werden alle vaginalen und laparoskopischen, eigengeweblichen wie netzgestützten Operationstechniken durchgeführt. Die Klinik ist im Landeskrankenhausplan ausgewiesener perinatologischer Schwerpunkt und in enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. An die Klinik ist eine KV-Ermächtigungsambulanz für ambulante Chemotherapien, Immuntherapien und Begleittherapien auf dem Gebiet der gynäkologischen Onkologie angegliedert. Der Chefarzt besitzt die Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe für 36 Monate.

Ihre Aufgaben:

• Konservative und operative Geburtshilfe
• Schwangerenberatung und Geburtsplanung

Ihr Profil:

• Versierter Allrounder im gesamten konservativen, diagnostischen und operativen Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe mit fundierten geburtshilflichen Erfahrungen 
• Deutsche Approbation, gute Deutschkenntnisse
• Facharzt im Bereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Patientenorientiertheit, Belastbarkeit, persönlichem Engagement und Teamgeist
• Bereitschaft der Mitarbeit in einem motivierten Team und Teilnahme am Bereitschaftsdienst/ Rufbereitschaftsdienst
• Wille und Freude an der gemeinsamen Führung und Ausbildung des Mitarbeiterteams und der konzeptionellen, strategischen Weiterentwicklung der Klinik
• zugewandte und strukturierte Persönlichkeit, die nicht nur Patientinnen überzeugt, sondern auch die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen der Region pro aktiv stärkt

Das Angebot:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
• Flache Hierarchien
• Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
• Vergütung nach Tarifvertrag-Ärzte/ KGTB für Ärzte und Ärztinnen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Shuttle zwischen Klinikum und Bahnhof mit sehr guter Anbindung an die Landeshauptstadt Potsdam und die Bundeshauptstadt Berlin

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