Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Unfallchirurgie

Stellennr.: 2266 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Orthopädie- und Unfallchirurgie
Hierarchie: Assistenzärzte
Region: Bayern
Stellenangebot vom: 18.04.2025

Das Klinikprofil:

Die Klinik ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung. Mit 267 Planbetten und den Hauptfachabteilungen "Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie", "Anästhesie und Intensivmedizin", "Gastroenterologie, Hepatologie und Onkologische Gastroenterologie", "Gynäkologie und Geburtshilfe", "Kardiologie und Pneumologie" und "Unfallchirurgie, Orthopädie und Sportmedizin" sowie drei Belegabteilungen ist sie das größte Krankenhaus im Landkreis.
Mit über 1.000 Mitarbeiter:Innen werden jährlich rund 40.000 Patient:Innen versorgt. Als Teil des Krankenhausverbundes bietet die Klinik modernste Medizin, Pflege und Therapie.

Die Abteilung: 

Die Allgemein- und Viszeralchirurgie betreibt alle gängigen, aktuellen Operationsverfahren ihres Fachgebiets. Schwerpunkte sind dabei vor allem die Koloproktologie, die laparoskopische Chirurgie, die onkologische Chirurgie, die Hernienchirurgie sowie die Strumachirurgie. Die Klinik ist als Kompetenzzentrum für Chirurgische Koloproktologie zertifiziert und trägt das DHG-Gütesiegel. Das Team der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie besteht aktuell aus insgesamt 7 Fachärzt:innen, die von 7 Assistenzärzt:innen unterstützt werden. Die Abteilung führt jährlich etwa 1.800 allgemein- und viszeralchirurgische Operationen durch. Die ambulante Leistungserbringung erfolgt über das MVZ am Krankenhaus. 

Ihr Profil:

  • Sie sind eine engagierte Ärztin / ein engagierter Arzt in der Weiterbildung.
  • Sie interessieren sich für die Arbeit in einem motivierten, dynamischen und leistungsorientierten Team und möchten das Umfeld eines Hauses dieser Größe für Ihre individuelle Ausbildung und persönlichen Entwicklung nutzen.
  • Sie identifizieren sich mit den Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses.

 Das Angebot:

  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Konzentration auf die ärztlichen Tätigkeiten durch die Verlagerung von vielen Tätigkeiten auf andere Berufsgruppen.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit bzw. Vollzeit.
  • Tarifgerechte Vergütung nach AVR.

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