Teilzeit-Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) Neurologie (MVZ) in Teilzeit 

Stellennr.: 5878 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Neurologie
Hierarchie: Fachärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 15.12.2024

Klinikprofil:

Das Klinikum, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist eine fortschrittliche, offen kommunizierende Facheinrichtung für die psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Behandlung und Betreuung psychisch kranker Menschen. Im psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen  jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. 

Das MVZ:

Das Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachrichtungen Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Allgemeinmedizin ist Teil des Klinikums und zugleich Nahtstelle zwischen der ambulanten und stationären Patientenversorgung. Der Schwerpunkt besteht in der fachübergreifenden Diagnostik und Therapie neurodegenerativer Erkrankungen. Aber auch Patient*innen mit anderen chronischen neurologischen Erkrankungen und akuten Krankheitsbildern aus Neurologie und Psychiatrie werden hierher zugewiesen. Im Bereich der Allgemeinmedizin werden alle hausärztlichen Funktionen wahrgenommen.

Ihre Aufgaben:

Selbständige Durchführung der ambulanten, neurologischen Praxistätigkeit inklusive Diagnostik, Indikationsklärung und Behandlung.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Anerkennung als Facharzt*ärztin für Neurologie
  • Hohes Interesse an bzw. Erfahrung mit der Arbeit mit Patient*innen im neurologischen Bereich
  • Einsatzbereitschaft, kooperativer und teamorientierter Führungsstil
  • Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

Das Angebot:

  • Mitarbeit in einem engagierten Team in einem von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen
  • Regelmäßige Angebote von CME-zertifizierten Fortbildungen im Haus
  • Vielfältige und umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen
  • Geregelte Arbeitszeiten sowie flexible Gestaltungsmöglichkeiten mit elektronischem Zeiterfassungssystem
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte
  • Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, klinikeigene Kita und schöne Arbeitsumgebung

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