Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin / Kardiologie

Klinikprofil:

Das Unternehmen besteht aus drei Kreiskrankenhäusern sowie einer Geriatrischen Rehabilitationsklinik. Die renommierten Einrichtungen werden in modernen Gesundheitszentren betrieben und zeichnen sich neben einer qualitativ hochwertigen Leistung durch eine persönliche und ansprechende Atmosphäre aus. Das Konzept überzeugt durch die enge Verzahnung des ambulanten und stationären Bereichs im Hinblick auf eine wohnortnahe und umfassende Patientenversorgung. Darüber hinaus wird das Leistungsspektrum durch Angebote verschiedener Kooperationspartner sinnvoll ergänzt.

Die Abteilung:

• Die Klinik für Innere Medizin und Kardiologie versorgt ein großes Gebiet der Allgemeinen Inneren Medizin mit Spezialisierung im Bereich der Kardiologie und Gastroenterologie.
• Sie betreibt zwei Herzkathetermessplätze (einen davon mit EPU, Elektrophysiologischer Untersuchung) und bilden nahezu das gesamte Spektrum der Kardiologie ab.
• Jährlich werden ca. 5000 ambulante und 3500 stationäre Patienten behandelt.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Fachabteilung Innere Medizin und Kardiologie
• Unterstützung vielfältiger fachlicher Austausch- und Kooperationsmöglichkeiten einer kompetenten und dynamischen Klinikgruppe

Ihr Profil:

• Engagiert, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst - mit Freude an patientenorientierter Arbeit und selbständigem Arbeiten in einem engagierten Team
• Interesse an der internistischen Tätigkeit im Fachgebiet und der Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit im Interesse einer optimalen Patientenversorgung
• Flexibilität, menschlich-soziale Kompetenz
• Facharztweiterbildung Innere Medizin und Kardiologie sowie gute Deutschkenntnisse

Das Angebot:

• Strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Arbeitsumfeld und Ihr Aufgabengebiet
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Faire und geregelte Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung mit sicherem Einkommen sowie betrieblicher Altersversorgung (Betriebsrente) dank Anwendung von Tarifverträgen (TVöD, TV-Ärzte/VKA, Manteltarifvertrag MFA)
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits (Produkt- und Dienstleistungsrabatte bei namhaften Anbietern)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, spezielle Programme für Führungskräfteentwicklung für alle Berufsgruppen
• Flexible Arbeitszeiten für jede Lebenssituation (z.B. Teilzeit- oder Gleitzeitmodelle)

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