Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin

Stellennr.: 5726 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Innere Medizin, Gastroenterologie, Kardiologie
Hierarchie: Fachärzte
Region: Nordrhein-Westfalen
Stellenangebot vom: 04.12.2024

Klinikprofil:

Die Kliniken der Regelversorgung führen an vier Standorten jährlich ca. 19.000 stationäre und ca. 51.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch. Die Standorte zusammen verfügen über annähernd 550 Betten und behandeln Patienten in 8 Fachabteilungen. In den letzten Jahren hat sich das Krankenhaus strategisch und baulich deutlich weiterentwickelt und bietet eine überzeugende Leistungsstruktur für ein weiträumiges Versorgungsgebiet.

Die Abteilung:

  • 105 Betten | moderne Endoskopie mit exzellenter Geräteausstattung | 17.000 stationäre und ambulante Patient:innen (2022) 
  • Weiterbildungsermächtigungen: Innere Medizin „Common Trunk“ (3 Jahre) | Facharzt für Innere Medizin (5 Jahre) | Gastroenterologie (48 Monate) | Kardiologie (36 Monate) | Pulmologie (36 Monate) | Diabetologie (18 Monate - teil- oder vollumfänglich auch im angegliederten MVZ möglich) | Schlafmedizin (18 Monate) | Weiterbildung „Allgemeinmedizin“ (2 Jahre - im angegliederten MVZ) | Proktologie (12 Monate) | Geriatrie

Ihre Aufgaben:

 

  • Aufnahmeuntersuchungen und verantwortliche Stationsarbeit
  • Therapieplanung, -Durchführung und Funktionsdiagnostik
  • Dokumentation im Krankenhausinformationssystem
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
  • Auf Wunsch Teilnahme am Notarztdienst

 

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) Innere Medizin
  • Gerne mit Wunsch zum Erwerb weiterer Schwerpunkte
  • Erfahrungen im gesamten Spektrum der Inneren Medizin
  • ärztliches Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
  • gute Deutschkenntnisse

Das Angebot:

  • Vergütung: leistungsgerechte Vergütung | flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung
  • Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
  • Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des Verbunds 
  • Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung

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