Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) für Allgemeimedizin 

Stellennr.: 5540 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Allgemeinmedizin, Innere Medizin
Hierarchie: Fachärzte
Region: Rheinland-Pfalz
Stellenangebot vom: 22.12.2024

Klinikprofil:

Die Klinik ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz) mit insgesamt 657 Planbetten, verteilt auf 19 Kliniken und eine Belegabteilung, an drei Betriebsstätten.  

Die gGmbH startete eine Initiative zur langfristigen Sicherung der hausärztlichen Versorgung in ländlichen Regionen. Organisatorisch entsteht ein Netzwerk von Hausarztpraxen in und um die Standorte der Trägerschaft mit mehreren Filialpraxen.

Ihr Profil:

  • Sie sind Allgemeinmediziner und interessieren sich für eine innovative hausärztliche Tätigkeit
  • Sie suchen eine medizinisch verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und motivierten Team
  • Sie haben Interesse an der Umsetzung und dem Einsatz modernster digitaler Systeme
  • Sie möchten sich die Option offen halten in Teil- oder Vollzeit zu arbeiten, um mehr Zeit für sich und/oder Ihre Familie zu haben

Die Anforderungen:

  • Approbation als Arzt und die Facharztbezeichnung (m/w/d) Allgemeinmedizin oder Innere Medizin
  • medizinische Zusatzqualifikation zur umfassenden medizinischen Versorgung der Patienten 
  • Fähigkeit interdisziplinär und teamorientiert zu arbeiten
  • sehr gute, professionelle kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen
  • selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise möglichst mit Erfahrung in ambulanten Strukturen
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

Das Angebot:

  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten, entwicklungsfähigen Aufgabengebiet 
  • Unterstützung und Entlastung bei administrativen Aufgaben und Fragestellungen durch erfahrene kaufmännische Kollegen und Praxismanager 
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Gestaltung der Arbeitszeit – Vollzeit/ Teilzeit und betriebseigene Kindertagesstätte sowie Angebote zu Ferienfreizeiten 
  • keine Nacht- und Wochenenddienste
  • attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
  • Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, vergünstigten, attraktiven Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
  • Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad
  • Vergütung nach Tarif AVR/VKA mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Beteiligungsvergütung
  • Job-Ticket für Bus und Bahn

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