Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) Dermatologie

Klinikprofil:

Das Klinikum ist ein 1000-Betten-Akutkrankenhaus der Maximalversorgung für 150.000 Einwohner und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 26 Fachabteilungen, Instituten und 23 zertifizierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Über 17.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 950.000 Patienten.

Die Abteilung:

Die Klinik für Hauterkrankungen und Allergologie verfügt über 30 Betten inklusive einer Tagesstation und einer umfangreich ausgestatteten Funktionsabteilung mit den Schwerpunkten Allergologie, Dermatochirurgie, Dermatoonkologie, entzündliche und infektiöse Hauterkrankungen, Wundmanagement, Photodermatologie und Autoimmunerkrankungen. Unter anderem können zusätzlich moderne diagnostische Verfahren wie ECP, die Elektrochemotherapie sowie die Plasmatherapie angewendet werden.

Ihr Profil:

• Facharzt w/m/d für Dermatologie
• Kenntnisse in den Bereichen Allergologie und/oder Kollagenosen wünschenswert
• Zusatzbezeichnungen Allergologie und medikamentöse Tumortherapie wünschenswert
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multidisziplinären Behandlungsteam
• Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten

Ihre Aufgabe:

• Selbständige operative Tätigkeit
• Mitwirkung bei sämtlichen fachärztlichen Tätigkeiten im Rahmen der Versorgung stationärer und tagesklinischer operativer, aber auch konservativer Patienten der Hautklinik
• Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im stationären Bereich
• Erarbeitung und Überprüfung von beispielsweise: Patientenanamnesen, -dokumentationen, Therapieplänen 
• Übernahme von konsiliarischen Untersuchungen
• Anleitung und Supervision von Weiterbildungsassistenten
• Mitwirkung an klinischen Studien

Das Angebot:

• Attraktive Vergütung nach dem eigenen Klinik-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte, eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub.
• Entwicklungschancen: Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (Qualifizierungstarifvertrag).
• Vielfalt: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Wertschätzung von innovativen Ideen und Lösungsansätzen.
• Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur.
• Work life balance mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen.
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie: Mitarbeiterrabatte z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatt, kostengünstige & garantierte Parkplätze und viele weitere corporate benefits und Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen. 
• Kinderbetreuung im am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung.
• Gesundheitsangebote: Vergünstigte Fitness- und Gesundheitssport, Angebote bei Gympass und ein JobRad im Leasingmodell. 
• Eine sehr gute Kantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu moderaten (rabattierten) Preisen.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.

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