Stellenangebot: Fach- oder Assistenzarzt (m/w/d) für Akutgeriatrie / Frührehabilitation / Palliativmedizin

Stellennr.: 3840 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Innere Medizin, Geriatrie, Palliativmedizin
Hierarchie: Assistenzärzte, Fachärzte
Region: Nordrhein-Westfalen
Stellenangebot vom: 09.08.2022

Klinikprofil:

Das Klinikum verfügt über 24 medizinische Fachabteilungen mit ca. 1.000 Klinikbetten und versorgt jährlich mehr als 37.500 stationäre Patientinnen und Patienten. Mit rund 2.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – darunter alleine rund 245 Ärztinnen und Ärzte – gehört es zu einem der größten Arbeitgeber in der Region.

Der Standort:

Das Hospital ist ein nach modernen Gesichtspunkten ausgerichtetes Krankenhaus der Regelversorgung mit 180 Planbetten. Unsere 324 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter sorgen für das Wohl von jährlich rund 5.000 stationär behandelten Patienten in den Kliniken für Innere Medizin, Geriatrie und Chirurgie.

Die Abteilung:

In der Klinik für Akutgeriatrie, Frührehabilitation und Palliativmedizin ist es unsere Aufgabe, hochbetagte, behinderte oder von Behinderung bedrohte Patientinnen und Patienten schonend fachübergreifend zu behandeln, und zwar so, dass sie möglichst selbständig wieder nach Hause kommen. Dazu dienen Medizin, Pflege, Therapien, Zuwendung und Ermutigung, Versorgung mit Hilfsmitten und Beratung sowie Angehörigenschulung.

Ihr Profil:

Als engagierte(r) Ärztin/Arzt sind Sie motiviert, die Organisation des leistungsstarken Teams aktiv mit zu gestalten.  Sie unterstützen die freundliche, patienten-, zuweiser- und teamorientierte Arbeit durch Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft zum Wohle der Patienten und des Hauses. 
Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Fachbereich Geriatrie, dies ist aber nicht Bedingung. 

Das Angebot:

• ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen hierarchischen Strukturen 
• Kostenübernahme der für die Fort- und Weiterbildung erforderlichen Qualifikationen 
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen 
• gemeinsames Gestalten der Bereitschaftsdienste mit Kollegen aus der Klinik Gastroenterologie und Kardiologie im Rahmen eines flexiblen Schichtdienstmodells 
• Promotionsbetreuung 
• Delegation nichtärztlicher Tätigkeiten (Kodierung durch nichtärztliches Fachpersonal, morgendliche Blutentnahmen durch medizinisches Hilfspersonal) 
• Vermeidung ineffizienter Arbeitsabläufe (zentrale Notaufnahme, elektronische Patientenakte) 
• Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit 
• Mitarbeiter-KITA 
• eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR- C) zuzüglich einer Betriebsrente 


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