Stellenangebot: Fach- oder Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie

Stellennr.: 5251 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Kinder- und Jugendpsychiatrie
Hierarchie: Assistenzärzte, Fachärzte
Region: Nordrhein-Westfalen
Stellenangebot vom: 14.12.2024

Klinikprofil:

Das Klinikum blickt auf eine über 90-jährige Tradition zurück, die geprägt ist von medizinischen Innovationen und der Fürsorge für die Patienten. Mit jährlich rund 24000 stationären Patienten hat das 526-Betten-Haus über die Grenzen der Stadt hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung.

Die Abteilung:

Die moderne Kinderklinik befindet sich seit 2007 in einem großzügigen Gebäude inmitten eines Grüngürtels im Herzen des Ruhrgebietes. Hier werden pro Jahr über 4.300 Kinder stationär und mehr als 23.000 Kinder ambulant von einem kompetenten und motivierten Team aus Ärzten, Kinderkrankenschwestern und Therapeuten betreut.

Die Tagesklinik für Kinder und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie verfügt über 24 Behandlungsplätze. Es werden Kinder- und Jugendliche zwischen 5 und 18 Jahren in drei konzeptionell aufeinander abgestimmten und sich ergänzenden Gruppen behandelt. Daneben bietet die Klinik für akut von Gewalterfahrungen betroffene Patienten/-innen Opferschutz Soforthilfe im Rahmen einer Opferambulanz an.

Ihre Aufgaben:

  • Untersuchung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in der Tagesklinik im ambulanten und teilstationären Bereich mit sämtlichen kinder- und jugendpsychiatrischen Störungsbildern außer akuter Selbst- und Fremdgefährdung
  • Gute Zusammenarbeit mit den nichtärztlichen Berufsgruppen, der Klinikschule und externen Kooperationspartnern

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychotherapieoder Assistenzarzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung 
  • aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie, sozialer Kompetenz, klarer Kommunikations- und Teamfähigkeit,

Das Angebot:

  • wertschätzendes, persönliches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum
  • sehr gute Zusammenarbeit mit nichtärztlichen Berufsgruppen
  • familienfreundliches Arbeiten ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
  • leistungsgerechte und attraktive Vergütung
  • Einführungstage für neue Beschäftigte
  • Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Eine betriebseigene Kinderbetreuung mit klinikgerechten Öffnungszeiten
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung

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