Stellenangebot: Assistenzarzt / Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Handchirurgie

Klinikprofil:

Die Kliniken sind ein kommunales Klinikunternehmen die an allen drei Standorten pro Jahr insgesamt etwa 70000 stationäre sowie ambulante Patienten betreuen. Jährlich werden etwa 12000 Operationen angeboten. Insgesamt verfügen die Kliniken über 824 Planbetten. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena betreuen sie permanent Studenten der Humanmedizin in deren vorgesehen Famulaturen und im Praktischen Jahr.

Die Abteilung:

Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie ist als zertifiziertes regionales Traumazentrum und als Haus des Verletzungsartenverfahrens der Berufsgenossenschaften 24 Stunden – an 365 Tagen – für Arbeitsunfälle in Bereitschaft. Mit modernsten Heilverfahren und durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Kliniken sowie den niedergelassenen Kollegen kann die Abteilung die wachsenden Anforderungen wie kurze effiziente Therapiepfade, altersgerechte traumatologische Versorgung sowie Behandlung von Erkrankungen und Abnutzung des muskuloskelettalen Systems, Verflechtung von ambulanten und stationären Heilverfahren meistern. Des Weiteren werden im EndoProthetik-Zentrum seit vielen Jahren Versorgungen mit künstlichen Gelenken an Knie und Hüfte vorgenommen.

Der Chefarzt ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet Orthopädie und Unfallchirurgie ermächtigt (72 Monate). Zusätzlich besteht Ermächtigung für die spezielle Unfallchirurgie (36 Monate).

Ihr Profil:

• Eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) 
• Mindestens 6 Monate Erfahrung im Fachgebiet der Unfallchirurgie/Orthopädie
• Eine aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Bereitschaft und Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit
• Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit

Das Angebot:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen mit Zukunft
• Umfangreiche Fort - und Weiterbildungsangebote
• Zusätzliche 10 Tage frei zur Vorbereitung auf die Facharztprüfung

Finanzielle Aspekte/ Vergünstigungen:

• Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an Tarifvertrag VKA
• Vermögenswirksame Leistungen
• Angebot eines Dienstfahrrad-Leasings
• Teilnahme am Rabattsystem „Corporate Benefits“ mit zahlreichen Vergünstigungen

Gesundheit und Familie:

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements 
• Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Mitarbeiterverpflegung im Betriebsrestaurants
• Betriebseigener Kindergarten

Unterbringung:

• Ein kostengünstiges Zimmer im Personalwohnheim oder in den Mitarbeiterwohnungen kann, wenn notwendig, für eine Übergangszeit zur Verfügung gestellt werden
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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