Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin

Stellennr.: 4463 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie
Hierarchie: Assistenzärzte
Region: Thüringen
Stellenangebot vom: 08.12.2024

Klinikprofil:

Das Klinikum ist ein neu errichtetes 1000-Betten-Akutkrankenhaus der Maximalversorgung für 150.000 Einwohner und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. In 26 Fachabteilungen, Instituten und 23 zertifizierten Zentren bietet das Klinikum das gesamte medizinische Leistungsspektrum. Ein Netzwerk Medizinischer Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot. Über 17.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 950.000 Patienten.

Die Abteilung:

Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 41 Betten. Dort werden Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum pädiatrischer Krankheitsbilder - außer mit onkologischen Erkrankungen - behandelt. Die Abteilung Neonatologie gehört zum Perinatalzentrum Level 2. Unter dem Dach der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden Kinder und Jugendliche aus den Fachgebieten Unfallchirurgie, Viszeralchirurgie, Urologie, Dermatologie, HNO- und Augenheilkunde versorgt. Das gesamte Spektrum pädiatrischer Funktionsdiagnostik kann durchgeführt werden. Der Chefarzt der Klinik ist zur vollen Weiterbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin ermächtigt.

Ihre Aufgabe:

  • Arbeit im Bereich der Allgemeinpädiatrie und Neonatologie
  • Intensives Bemühen um den Erwerb guter Kenntnisse im Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin
  • Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten der Klinik

Ihr Profil:

  • Arzt w/m/d in Weiterbildung zum Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, menschliches Einfühlungsvermögen
  • Teamfähigkeit, Empathie, Sorgfalt, Einsatzbereitschaft

Das Angebot:

Das erfolgreiche gemeinnützige Unternehmen bietet Ihnen eine werthaltige Unternehmenskultur, beste räumliche und apparative Ausstattung, eine starke, kollegiale Gemeinschaft der Fächer, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie eine Vergütung nach dem eigenen Klinik Tarifvertrag.


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