Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Pneumologie

Klinikprofil:

Das Klinikum blickt auf eine über 90-jährige Tradition zurück, die geprägt ist von medizinischen Innovationen und der Fürsorge für die Patienten. Mit jährlich rund 24000 stationären Patienten hat das 526-Betten-Haus über die Grenzen der Stadt hinaus seinen festen Platz in der medizinischen Versorgung der Bevölkerung.

Die Abteilung:

Die Klinik betreut Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Lungenheilkunde. Dazu gehören die chronisch einengenden Atemwegserkrankungen wie das Asthma bronchiale, die chronisch obstruktive Bronchitis (COPD), das Lungenemphysem, Bronchiektasen, Bronchiolitiden, entzündliche Lungenerkrankungen wie die Lungenentzündung, die Tuberkulose und entzündliche Erkrankungen des Rippenfells. Darüber hinaus  behandelt sie Lungengerüsterkrankungen wie die Lungenfibrose, chronische Erkrankungen wie die Sarkoidose und andere interstitielle Lungenerkrankungen.

Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Diagnostik und Behandlung von bösartigen Erkrankungen der Lunge und des Rippenfells (Bronchialkarzinom und Pleuramesotheliom). Hierbei legt die Abteilung besonderen Wert auf eine moderne Diagnostik mit allen modernen endoskopischen Verfahren.

Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung Pneumologie (36 Monate) und im Rotationssystem mit der Klinik (Kardiologie und Gastroentero-logie) die volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin und Innere Medizin/Allgemeinmedizin. Darüber hinaus besteht über einen Weiterbildungsverbund die Möglichkeit zur vollen Weiterbildung zur/zum Allgemeinmedizinerin/-mediziner.

Ihr Profil:

• Sie sind Arzt (m/w/d) in der Weiterbildung
• Sie überzeugen durch empathischen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten
• Für Sie selbstverständlich ist die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team

Das Angebot:

• Strukturierte Einarbeitungskonzepte
• Einführungstage für neue Beschäftigte
• Eine leistungsgerechte Vergütung TV-Ärzte/VKA / TV-Ärzte-KH DRV KBS; (entspricht TVöD)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
• Jährliche, strukturierte Mitarbeitergespräche
• Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einzigartige, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des Verbundsystems

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