Teilzeit-Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin / Gastroenterologie

Das Klinikprofil:

Die Klinik ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung. Mit 267 Planbetten und den Hauptfachabteilungen "Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie", "Anästhesie und Intensivmedizin", "Gastroenterologie, Hepatologie und Onkologische Gastroenterologie", "Gynäkologie und Geburtshilfe", "Kardiologie und Pneumologie" und "Unfallchirurgie, Orthopädie und Sportmedizin" sowie drei Belegabteilungen und 2 MVZ ist sie das größte Krankenhaus im Landkreis.

Die Abteilung:

Die Hauptfachabteilung für Gastroenterologie, Hepatologie und Gastroenterologische Onkologie behandelt Patienten mit Erkrankungen der inneren Organe (Magen/Darmtrakt, Leber, Lunge, Infektionserkrankungen, Stoffwechselerkrankungen etc.) Jährlich werden über 3.000 Patienten stationär betreutund rund 3.700 endoskopische (Gastroskopien, Coloskopien, ERCPs, Endosonografien, Bronchoskopien etc.) durchgeführt. Weiterbildungsermächtigungen für das Fach Innere Medizin (voll in Kooperation mit der Hautfachabteilung für Kardiologie)  sowie für das Teilgebiet Gastroenterologie liegen vor. 

Ihre Aufgaben:

• Im Rahmen Ihrer Facharzt-Ausbildung rotieren Sie in den Fachbereichen Gastroenterologie, Geriatrie, Kardiologie, Intensivabteilung und Notaufnahme 
• Sie sind in die jeweiligen Dienstmodelle der Fachbereiche integriert und nehmen an Bereitschafts- und Rufdiensten teil.

Ihr Profil:

• Ihr Medizinstudium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über eine Approbation oder Berufserlaubnis. 
• Sie interessieren sich für die Arbeit in einem motivierten, dynamischen und leistungsorientierten Team und möchten das Umfeld eines Hauses dieser Größe für Ihre individuelle Ausbildung und persönlichen Entwicklung nutzen. 
• Desweiteren können Sie sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

 Das Angebot:

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Konzentration auf die ärztlichen Tätigkeiten durch die Verlagerung von vielen Tätigkeiten auf andere Berufsgruppen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit bzw. Vollzeit.
• Tarifgerechte Vergütung nach AVR und betrieblicher Altersvorsorge

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