Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellennr.: 3435 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hierarchie: Assistenzärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 08.11.2021

Klinikprofil:

Der Klinikverbund an 4 Standorten ist mit über 1600 Betten und über 4300 Mitarbeitern einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Klinikverbünde in Deutschland. 

Die Abteilung:

Die Frauenklinik ist eine der großen Frauenkliniken in Deutschland und mit einem leistungsstarken Team versorgt sie Frauen aus der ganzen Region. In der Klinik wird das gesamte Spektrum an gynäkologischen Operationen angeboten und es werden jährlich ca. 4.800 Operationen durchgeführt – im neu gestalteten ambulanten Operationszentrum erfolgen viele Eingriffe ambulant. Weiterer Schwerpunkt der Klinik ist die Gynäkologische Onkologie, diese umfasst alle diagnostischen Maßnahmen zur Früherkennung als auch zur Behandlung von Begleit- und Folgezuständen von bösartigen Erkrankungen des Unterleibs und der weiblichen Brust sowie deren operative Behandlung. Im Mutter-Kind-Zentrum werden Frauen mit unauffälligen Schwangerschaften aber auch Patientinnen mit Risikoschwangerschaften individuell nach den neuesten Mutterschaftsrichtlinien betreut. Ein besonderer Vorteil des Klinikums ist das Vorhandensein einer eigenen Schmerzklinik.

Ihr Profil:

  • Begeisterung für das Fachgebiet und hohe Motivation
  • Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1)
  • Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
  • Verständnis und Bereitschaft, unsere Patienten auch im Bereitschafts- bzw. Schichtdienst zu versorgen
  • Freude, sich für die Weiterentwicklung der Klinik einzusetzen

Das Angebot:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Langfristige Perspektive in einem der größten Klinikverbünde Deutschlands
  • Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangeboten
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen
  • Die Möglichkeit, Zusatzbezeichnungen zu erwerben
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

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