Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Stellennr.: 5761 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hierarchie: Assistenzärzte
Region: Bayern
Stellenangebot vom: 20.12.2024

Klinikprofil:

Das Haus steht für mehr als gute Medizin, getragen von einem einzigartigen Team. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Würzburg ist es mit 700 Betten Schwerpunktversorger für die gesamte Region. Ein inspirierendes Umfeld für die Arbeit ist die Landschaft im schönen Norden Bayerns, die den optimalen Rahmen für eine Karriere in familiärer und wertschätzender Atmosphäre bietet – verbunden mit einem hohen Maß an individuellem Freiraum.

Die Abteilung:

In der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe werden im Jahr mehr als 5.500 Patientinnen stationär behandelt oder im ambulanten OP-Zentrum versorgt. Der Chefarzt ist zur vollen Weiterbildung im Fachgebiet, in der medikamentösen Tumortherapie und im Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie ermächtigt. Auch die volle Weiterbildungsermächtigung im Schwerpunkt Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin liegt am Hause vor. Bei jährlich rund 2.500 Operationen umfasst das Spektrum die ganze Breite des Fachgebiets incl. onko-plastischer und roboterassistierter Eingriffe. Das Brustkrebszentrum und das Gynäkologische Krebszentrum sind DKG- und TÜV-zertifiziert, eine Dysplasiesprechstunde ist etabliert. Als Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) betreut das Team jährlich 1.700 Geburten; pränatale Diagnostik und Therapie erfolgen auf DEGUM-Stufe II.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, im Brustkrebszentrum, Perinatalzentrum und Gynäkologischen Krebszentrum
  • Stationäre sowie ambulante Patientenversorgung
  • Mitwirkung bei bzw. Durchführung von allen gängigen Operationsverfahren im Fachgebiet
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft
  • Mitarbeit in den Spezialsprechstunden

Ihr Profil:

  • Freude am Arztberuf und Engagement
  • Neugier, Verantwortung und explizites Bedürfnis, Fragen zu stellen
  • Ausgeprägtes Weiterbildungsinteresse, das aktiv gefördert wird
  • Deutsche Approbation oder Berufserlaubnis und sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Überzeugung, das Wohl der Patientinnen stets als höchstes Gut anzusehen
  • Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Das Angebot:

  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Ärzte/VKA
  • Zusätzliche Poolbeteiligung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung; Vergütung von Mehrarbeit oder Freizeitausgleich
  • Regelmäßige Weiterbildungen, Tumor- und Perinatalkonferenzen
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen in der Region
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im Restaurant
  • Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

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