Stellenangebot: Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) Urologie

Stellennr.: 3929 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Urologie
Hierarchie: Assistenzärzte, Fachärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 17.12.2024

Klinikprofil:

Der Klinikverbund an 4 Standorten ist mit über 1500 Betten und über 5800 Mitarbeitern einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Klinikverbunde in Deutland. 

Die Abteilung:

Die Klinik für Urologie und Kinderurologie mit derzeit 48 Betten versorgt jährlich mit modernster Technik und einem leistungsstarken Team über 3.500 stationäre und über 1.500 ambulante Patienten. Schwerpunkte stellen dabei alle Facetten der uroonkologischen Chirurgie unter Einsatz des DaVinci Xi-Systems, die minimal-invasive endoskopische und perkutane Steintherapie sowie alle gängigen transurethralen Therapie­ver­fahren an Prostata und Blase inklusive photodynamischer Diagnostik dar.
Die urologische Chemotherapie erfolgt in eigener Regie. Die Klinik ist mit dem Prostatakarzinomzentrum ein integraler Bestandteil des Tumorzentrums, das Zentrum für Urologische Tumoren ist im Aufbau. Neun angegliederte, von der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) zertifizierte Organkrebszentren machen das Tumorzentrum zu einer der modernsten fachübergreifenden onkologischen Einrichtungen in Deutschland.
Die operative Kinderurologie erfolgt in enger Kooperation mit der Kinder- und Jugendmedizin des Klinikums.
Im zertifizierten Kontinenzzentrum arbeitet die Klinik eng mit der Frauenklinik und der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie zusammen.

Ihr Profil:

  • Teamorientierte, engagierte und innovative Persönlichkeit mit patientenorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsweise
  • Als Arzt in Weiterbildung (m/w/d) sind Sie an einer breitgefächerten und fundierten Weiterbildung durch ein erfahrenes Team interessiert. 
  • Als Facharzt (m/w/d) für Urologie reizt sie die Herausforderung einer patientenorientierten Klinik der Maximalversorgung mit modernster Technik

Das Angebot:

  • Eine exzellente klinische Ausbildung und eine engagierte Forschungsarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit, an laparoskopischen bzw. retroperitoneskopischen Operationen im Rahmen von internen Fortbildungen direkt zu partizipieren
  • Förderung und finanzielle Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Eine aktive Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch das Angebot von Kinderbetreuungsmöglichkeiten auch in den Schulferien Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA

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