Stellenangebot: Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie

Klinikprofil:

Die Kliniken führen als  Krankenhäuser der Regelversorgung an vier Standorten jährlich ca. 19.000 stationäre und ca. 51.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch.  Beide Standorte zusammen verfügen über annähernd 550 Betten und behandeln Patienten in 8 Fachabteilungen. In den letzten Jahren hat sich das Krankenhaus strategisch und baulich deutlich weiterentwickelt und bietet eine überzeugende Leistungsstruktur für ein weiträumiges Versorgungsgebiet.

Die Abteilung:

Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik bietet das gesamte Spektrum in der Psychiatrie und Psychotherapie (Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und -psychotherapie, Psychosomatik, Suchtmedizin/Abhängigkeitserkrankungen, Adoleszentenstation, Tagesklinische Behandlungsangebote, Psychiatrische Institutsambulanz). Der kürzlich eröffnete dreigeschossige Neubau mit Platz für 90 Betten, bietet den Patienten und Mitarbeitenden optimale Versorgungsabläufe und Versorgungssicherheit in einer modernen patientenorientierten Psychiatrie.

Vollständig besetzter Stellenschlüssel:  1 Chefarzt / 8 Oberärzte / 20 Assistenzärzte

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die Diagnostik, Evaluation und Dokumentation sämtlicher diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen bei akuten und chronischen psychiatrischen Erkrankungen.
• Sie nehmen an Teambesprechungen/Visiten und Tumorboards teil.
• Sie arbeiten eng mit allen in die Patientenbehandlung eingebundenen Professionen zusammen. 

Ihr Profil:

• Sie sind Facharzt (m/w/d) oder Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung mit deutscher Approbation.
• Sie haben Interesse an psychiatrischer, psychosomatischer und psychotherapeutischer Patientenbehandlung.
• Sie besitzen ein hohes Engagement und eine hohe Sozialkompetenz.
• Sie sind Kommunikations- und Kooperationsstark.

Das Angebot:

• Vergütung: attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) I flexible und angepasste Modelle einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• Urlaub: 31 Tage Jahresurlaub
• Entwicklung: individuelles Onboarding I strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche I zeitliche und finanzielle Unterstützung bei ihren Fort- und Weiterbildungen | Karrieremöglichkeiten am Standort und innerhalb des Verbunds 
• Work-Life-Balance und Familie: geregelter Dienstplan mit langfristig planbarer Freizeit I tarifkonforme Dienst- und Arbeitszeitbelastung
• Firmenveranstaltungen: Betriebsfeste | Weihnachtsfeiern | abteilungsinterne Veranstaltungen
• Weitere Zusatzleistungen: zahlreiche Einkaufsvergünstigen über verschiedene Anbieter | Dienstrad-Leasing 
• Am Standort: Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung | Fitnessangebote | Zertifikat zum audit berufundfamilie | ein erfahrenes Team aus Ärzten, Therapeuten, Psychologen, Psychologischen Psychotherapeuten, Psychologen, Psychologen in Ausbildung u. v. m. | regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• Weiterbildungsermächtigungen:  48-monatige Weiterbildungsbefugnis "Psychiatrie und Psychotherapie"  | 12-monatige Weiterbildungsbefugnis „Neurologie

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