Stellenangebot: Assistenz- oder Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin (SPZ)

Klinikprofil:

Die Kliniken führen als katholische Krankenhäuser der Regelversorgung an zwei Standorten jährlich ca. 19.000 stationäre und ca. 51.000 ambulante Behandlungsmaßnahmen durch.  Beide Standorte zusammen verfügen über annähernd 550 Betten und behandeln Patienten in 8 Fachabteilungen. In den letzten Jahren hat sich das Krankenhaus strategisch und baulich deutlich weiterentwickelt und bietet eine überzeugende Leistungsstruktur für ein weiträumiges Versorgungsgebiet.

Die Abteilung:

Im SPZ arbeitet ein multidisziplinäres, kollegiales Team aus Kinder- und Jugendärzten, Psychologen sowie Therapeuten in den Bereichen Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Kunst- und Musiktherapie sowie Ernährungsberatung und Sozialarbeit orientiert am „Altöttinger Papier“. Es betreut Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 17 Jahren mit Entwicklungsstörungen aller Art. Weitere Schwerpunkte sind: entwicklungsneurologische Früh- und Neugeborenennachsorge, frühkindliche Regulationsstörungen, Botulinum-Toxin-Sprechstunde, kinderorthopädisch-neuropädiatrische Sprechstunde und EEG Diagnostik.

Ihr Profil:

• Assistenzarzt oder Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin

• Kommunikations- und Kooperationsstärke

• Hohes Engagement und Sozialkompetenz

• Interesse für den Bereich der Internationalen Kindergesundheit

• Gute Deutschkenntnisse

• Deutsche Approbation

• Vorkenntnisse in Neuropädiatrie/ Sozialpädiatrie und Entwicklungsneurologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige längerfristige Betreuung der Patienten mit Entwicklungsstörungen und/oder neurologischen oder anderen chronischen Erkrankungen als Fallführer
• Selbstständige Planung von erforderlicher Diagnostik und Erstellen von Behandlungsplänen auf der Basis der Anamnese, Befunde und entwicklungsneurologischen Untersuchungen der Patienten
• Bei Interesse/ Vorkenntnissen EEG-Befundung
• Kooperation und Kommunikation mit mitbetreuenden Institutionen

Das Angebot:

• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in kollegialer Teamatmosphäre
• attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• Keine verpflichtende Dienstbeteiligung und damit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• (finanzielle) Unterstützung bei Ihrer Fortbildung

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