Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Radiologie

Stellennr.: 2797 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Radiologie
Hierarchie: Oberärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 11.08.2019

Klinikprofil:

Der Klinikverbund an 4 Standorten ist mit über 1500 Betten und über 4000 Mitarbeitern einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Klinikverbünde in Deutschland. 

Das Klinikum ist ein Krankenhaus der Zentralversorgung mit derzeit 920 Betten in 15 Fachkliniken.

Die Abteilung:

Die Klinik für diagnostische und interventionelle Radiologie, verfügt im Rahmen des Bezugs eines Klinikneubaus, über einen komplett neuen und hochwertigen Gerätepark und deckt das gesamte Spektrum der Radiologie ab.
Die Klinik ist Mitglied im zertifizierten Gefäßzentrum und hat einen Schwerpunkt in der Diagnostik und Therapie von Gefäßerkrankungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharzt für Radiologie (m/w)
  • Berufserfahrung  in der allgemeinen und der interventionellen Radiologie
  • Deutsche Approbation
  • Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft, ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
  • Patienten- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und hohe Sozialkompetenz

Ihre Aufgabe:

  • Erstellen und überwachen der Bildgebung an allen Modalitäten
  • Die Beurteilung der Untersuchungen im gesamten Spektrum der Radiologie
  • Durchführung von Interventionen
  • Geschickte und einfühlsame Versorgung der Patienten
  • Selbständiges Überwachen Ihres Tätigkeitsbereichs
  • Als Teil des Führungsteams übernehmen Sie Personalverantwortung
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft

Das Angebot:

  • Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Klinikneubau
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotiviertem Team
  • Langfristige Perspektive in einem der größten Klinikverbünde Deutschlands
  • Entlastung durch Assistenzpersonal
  • Ein hohes Maß an Verantwortung – mit Gestaltungsspielraum
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
  • Elektronische Arbeitszeiterfassung
  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung

 


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