Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Klinikprofil:

Das Klinikum ist ein Kompetenzzentrum für die Fachgebiete Orthopädie, Neurologie, Geriatrie sowie Psychosomatische Medizin und Psychotherapie und verfügt über knapp 340 Betten. Im Klinikum sind rund 215 Mitarbeiter tätig.

Die Abteilung:

Die Klinik für Neurologie verfügt insgesamt über ca. 145 Betten und versorgt Patienten in den Bereichen Akutneurologie, neurologischer Frührehabilitation (Phase B) und den Rehabilitationsphasen C und D. Diagnostik und Behandlung umfassen das gesamte Spektrum neurologischer Krankheitsbilder. 

Es stehen alle relevanten diagnostischen Methoden der Neurologie (Sonographie, Neurophysiologie, Liquorlabor, Videoendoskopische Schluckdiagnostik/FEES, MRT und CT in Kooperation) als auch der Inneren Medizin (moderner Ultraschall, EKG, incl. Langzeit-EKG und -RR, Belastungs-EKG, Spirometrie, Röntgen) zur Verfügung.



Ihr Profil:

• abgeschlossener Facharztweiterbildung in Neurologie 
• Erfahrung in der Intensivmedizin (Zusatzbezeichnung)
• Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit 
• Interesse an der aktiven und innovativen Begleitung des strategischen Ausbaus der Klinik

Das Aufgabengebiet:

• Fachärztliche neurologische Betreuung der Patienten der Klinik mit Schwerpunkt in der neurologischen Frührehabilitation (incl. Beatmung, Weaning, etc.) und einschl. Diagnostik 
• Fachliche Supervision für Assistenzärzte und Pflege
• Persönliche Betreuung ausgewählter Patienten
• Administrative Tätigkeiten (Dienstpläne etc.)
• Kontakte zu externen Kliniken/Kostenträgern
• Schulungsmaßnahmen, Gesundheitsbildung (Patientenvorträge), interne Fortbildungen
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik, hier aktuell des frührehabilitativen und intensivmedizinischen Bereichs

Das Angebot: 

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit breitem Aufgabenspektrum
• Tätigkeit in einer mit modernster Medizintechnik ausgestatteten Klinik
• Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten
• Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
• Entwicklungspotenzial in der klinischen Arbeit 
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeit in Sozialmedizin und Rehabilitationswesen

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