Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) für Hand- und Plastische Chirurgie  

Stellennr.: 4976 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Chirurgie, Handchirurgie, Plastische Chirurgie
Hierarchie: Oberärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 28.06.2020

Klinikprofil:

Die Klinik ist Teil eines großen kommunalen Klinikunternehmes mit 8 Akutkliniken, einer geriatrischen Reha-Klinik und einer orthopädischen Fachklinik. Das Unternehmen steht mit seinen 2522 Planbetten und über 7600 Mitarbeitern für ein breites medizinisches Leistungsspektrum aus erster Hand.

Die Abteilung:

Die Klink ist die einzige Klinik für Plastische Chirurgie im Konzern. Sie ist hier an zwei Standorten etabliert. Sie bietet das gesamte Spektrum des Fachgebietes mit voller Weiterbildungsermächtigung an. Die Klinik ist ein hochmodernes, überregionales Kompetenzzentrum. Die Klinik für Hand- und Plastische Chirurgie führt jährlich rund 2.000 Eingriffe durch. Der Schwerpunkt der Klinik liegt im Bereich der Handchirurgie, Plastisch-Rekonstruktiven Chirurgie sowie der Dermatochirurgie.

Ihr Profil: 

  • abgeschlossene Facharztausbildung für Plastische Chirurgie, Chirurgie
  • umfassende operative Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Tätigkeitsbereichen
  • Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit im Umgang mit Patienten
  • Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz
  • professionelles und wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Motivation und Empathie für die Patienten

Das Angebot:  

  • eine anspruchsvolle Aufgabenfülle in einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem Ihnen modernste technische Ausstattung und EDV-Systeme zur Verfügung stehen
  • Entgelt und betriebliche Altersvorsorge nach TV-Ärzte/VKA, Zielvereinbarung mit Bonuszahlung
  • die Chance zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer hochspezialisierten Klinik
  • Überzeugen Sie sich vor Ort, gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation nach vorheriger Terminabsprache

Die Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung für private Krankenhausbehandlung
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Essen: preisermäßigte Mitarbeiterverpflegung in der Personalcafeteria
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Farradnutzung
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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