Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) Anästhesie oder Chirurgie als OP-Manager 

Stellennr.: 5512 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Anästhesiologie, Chirurgie
Hierarchie: Fachärzte
Region: Bremen
Stellenangebot vom: 31.12.2021

Klinikprofil:

Mit vier Krankenhäusern ist der Klinikverbund einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Jedes Jahr versorgen rund 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr als 250.000 Patientinnen und Patienten in Norddeutschland.

Als Maximalversorger mit fast 2.600 Beschäftigten und 860 Betten ist das Haus auf die Versorgung schwerstkranker Menschen – insbesondere Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen - spezialisiert. Das Klinikum ist fast vollständig neu gebaut worden, inzwischen sind alle Fachkliniken in den Neubau umgezogen. Das Team versorgt in modernen Räumen, medizinisch hochkompetent und menschlich 100.000 Patientinnen und Patienten im Jahr.

Ihr Arbeitsgebiet:

Das OP-Management ist zentrales Element eines reibungslosen Ablaufs der 22 OP-Säle.

Die Klinik behandelt jährlich circa 30.000 operative Patienten aller Altersgruppen und Erkrankungen mit verschiedensten Schweregraden. Der Klinik ist ein 24-h-Aufwachraum und Intensivbereich zugeordnet, sowie ein Notarztstandort mit 4500 Einsätzen im Jahr. Die Schmerzambulanz betreut Patienten mit akuten und chronischen Schmerzen. Die Abteilung verfügt über ein eigenes Skills Lab und ist DEGUM zertifiziert für qualifizierte Ultraschall Weiterbildung. 

Ihr Profil:

• Fachärztin /Facharzt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Chirurgie oder Anästhesie bzw. Operationstechnische Assistenten/innen (m/w/d) mit weiterführendem Studium
• Weiterbildung als OP-Manager/in (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrung im OP bzw. im OP-Management

Ihre Aufgaben:

• strategisches OP-Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachkliniken
• Organisation der OP-Abläufe und stetige Verbesserung der Prozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz
• aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung des OP-Bereiches
• Implementierung eines Berichtswesen und aktive Steuerung anhand kennzahlenbasierter Daten

Das Angebot:

• attraktives Entgelt entsprechend der Qualifikation, zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Tätigkeit in Vollzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeter Arbeitsvertrag, alle Vorteile des Öffentlichen Dienstes
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung wie betriebsnahe Kita und Kindernotbetreuung
• viele Gestaltungsmöglichkeiten und wertschätzendes Miteinander


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