Stellenangebot: Fach- / Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellennr.: 4846 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Hierarchie: Fachärzte, Assistenzärzte
Region: Nordrhein-Westfalen
Stellenangebot vom: 20.11.2021

Klinikprofil:

Das Hospital ist ein Vollversorger im Gesundheitswesen, welches Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe betreibt. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster, das einzige Akutkrankenhaus am Ort und versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und eine Vielzahl ambulanter Patienten. Zurzeit beschäftigt es über 1.400 Mitarbeiter und ist damit der größte Arbeitgeber vor Ort.

Die Abteilung:

Die Gynäkologisch-Geburtshilfliche Abteilung hat einen Stellenplan von 1 – 1 - 2 - 6,7 bei 31 Betten und ca. 750 Geburten jährlich bei steigender Tendenz. In der Geburtshilfe stehen sämtliche moderne Überwachungsmethoden zur Verfügung (Dopplersonographie, 3-D/4D-Sonographie, Kineto-CTG). Die Nutzung alternativer Methoden (Homöopathie, Akupunktur. Roma-Geburtsrad, Bach-Blüten-Therapie, Wassergeburt u.ä.) ist etabliert. Die kinderärztliche Versorgung erfolgt in Kooperation mit der Neonatologie des Mathias-Spitals Rheine. Im gynäkologischen Fachgebiet wird das gesamte Spektrum einschließlich großer onkologischer Eingriffe abgedeckt. Chemotherapien werden in eigener Regie durchgeführt. Es stehen sämtliche Möglichkeiten der minimal-invasiven Chirurgie, sowohl pelviskopisch als auch hysteroskopisch, zur Verfügung. Sie führt in großer Zahl roboterassistierte Eingriffe durch und gehören zu den führenden Abteilungen deutschlandweit. Es besteht ein interdisziplinäres „Centrum für robotische Medizin“ (crm) unter Beteiligung der Gynäkologen, Urologen und Viszeralchirurgen. Im Bereich der Uro-Gynäkologie werden sowohl vaginale als auch abdominale Verfahren angewandt, wobei auch moderne Therapieverfahren wie Implantation von Netzen („anterior/posterior mesh repair“) sowie roboterassistierte Verfahren zur Deszensuskorrektur durchgeführt werden. Es besteht ein interdisziplinäres Beckenbodenzentrum ebenso wie eine eigene Urodynamik in der Klinik.

Angebot:

•einen mit Ihnen abgestimmten Weiterbildungsplan

•ein sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team

•eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch den Einsatz von Kodierfachkräften und Stationssekretärinnen

•Freistellung und Kostenübernahme für Fortbildungen

•Hilfe bei der Wohnungssuche, bei Bedarf kann ein Zimmer im Personalwohnheim zur Verfügung gestellt werden

•eine gesicherte Kinderbetreuung durch trägereigene Kitas und Ferienbetreuung


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