Stellenangebot: Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin/Kardiologie

Stellennr.: 3021 (bitte immer angeben)
Fachrichtung: Innere Medizin, Kardiologie
Hierarchie: Assistenzärzte
Region: Baden-Württemberg
Stellenangebot vom: 01.12.2019

Klinikprofil:

Die Klinik ist ein komunales Unternehmen an 3 Standorten. Sie ist ein modernes Unternehmen mit über 1000 Betten und rund 2600 Mitarbeitern.

Die Abteilung:

Die Klinik für Innere Medizin, Herz- und Kreislauferkrankungen und Internistische Intensivmedizin am Klinikstandort umfasst 75 Betten inklusive zertifizierter Chest Pain Unit und Intensivstation. Die Kardiologie verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren einschließlich eines modernen Linksherzkathetermessplatzes mit 24-Stunden-Rufbereitschaft. In Zusammenarbeit mit der Radiologischen Abteilung werden Untersuchungen der Herzen an einem 256 Zeilen-CT sowie an einem 1,5 Tesla MRT-Gerät durchgeführt. Es werden sowohl Herzschrittmacher, als auch ICD`s (Ein-, Zwei- und Dreikammersysteme) implantiert und nachbetreut. Es besteht die volle Weiterbildung für Kardiologie. Gemeinsam mit der Klinik für Innere Medizin, Rheumatologie und Immunologie besteht die volle Weiterbildung für Innere Medizin.

 Ihr Profil:

  • ƒƒƒ Sie sind eine/n Kollegin/en mit Freude am entsprechenden Fachgebiet, die/der sich engagiert in das Team einbringen möchte. ƒƒ
  • Sie verfügen über hohe Sozialkompetenz und die Bereitschaft zu interdisziplinärer Arbeit. 

Das Angebot:

  • ƒƒ Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen
  • ƒ Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kollegialen und freundlichen Team
  • ƒƒ Versorgung von durchschnittlich elf Patienten pro Bereich unter zuverlässiger oberärztlicher Supervision
  • ƒƒ Eine strukturierte Einarbeitung (Patensystem) und Weiterbildung nach Curriculum (Theorie und Praxis), regelmäßigen Fortbildungen, tägliche Fallbesprechungen; es besteht zudem die Möglichkeit im Hause die, für den Facharzt notwendige, psychiatrische Weiterbildung zu absolvieren 
  • ƒƒ Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Akademie und auch bei externen Fortbildungspartnern mit finanzieller Unterstützung
  • ƒƒ Eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit Poolbeteiligung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • ƒƒ Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert

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